复盘16

2023-09-25 18:59:49
文化传统的不利影响,形成一个好的团队复盘文化,这也就是有价值的复盘为什么能够在联想等中国企业中出现并持续的原因。也就是说,与中国传统文化这个大环境相比,一个不好的团队复盘文化只是一种小环境,更应该为团队复盘的失败承担责任。 一次失败的团队复盘,很大可能不是因为这次复盘本身的因素,而是缘于企业的复盘文化的问题。要想将团队复盘变成一次“胜利的、团结的大会”,企业就必须形成正面的复盘文化。 团队复盘,不能流于形式走过场,不能是秋后算账的大会,不能是强调客观
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